詹迪托克公司

**:地展托克地点:河北保定服务项目:教育培训招生适用行业:教育机构服务区域:全国

本地推团队和地面推本质上是一种外部营销活动。开始前要血活动方案好的招生方案,结束后重播,所以要把“”推好。地推期间,有两个必不可少的会议:一是出发前的晨会;另一个是当晚的总结晚会。

在推动团队和推动招生 时,他们是这样激励的:

1、 目标经济激励,日本个人每周奖励多少元。

2、 目标荣誉奖励,对于表现好的个人和团队,作为个人和集体进行评价。

3、目标福利奖励,针对招生季节的个人或团体,放假几天,巴厘岛旅游。

4、激励方式,通过沟通,与团队或个人签订一对目标。

推团队,推地之前活动方案好的招生方案,一般需要给员工这些培训

1、 学校历史、年级、师资、规模、特色、课程设置、教学方式、所在地等信息。

2、体验课程信息:课程**,考试中课程的分数,考试中课程的权重,课程内容,学习收获,价格,折扣,特色,招生金额、开课时间、上课时间、教师信息等。

3、当地小幅推广政策及历年各学校具体录取分数线;当地历年首次晋升政策及各学校录取分数标准;历年本省各级大学录取分数线及变化情况。

4、家庭教育知识、儿童发展与成长知识、儿童不同阶段心理生理特点及特点、儿童不同阶段兴趣特点、儿童敏感期理论知识、全脑理论知识。

5、 沟通技巧、激发兴趣的演讲技巧、买点塑造演讲技巧、问答技巧、订单提示技巧、结单技巧和知识等技能和知识。

本地推送团队和本地推送是考察机构管理者基本营销管理能力的重要指标。它们涉及研究、组织、计划和执行。本地推的好校区的表现也不错。推地如打仗。知己知彼,百战百胜。

地推团队在追求目标任务时会考虑以下因素:

1、招生往年同期竣工情况,

2、近年本地教育培训市场的情况活动方案好的招生方案,如竞争者增加或减少?学生人数是增加了还是减少了……

3、学校教学能力和条件,教师数量和开班能力,教室的可用性,市场招生人员的数量和能力,以及转换和更新课程的能力。

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