第二期syb创业培训方案

为了更好地开发和提高大学生创业基本素质,培养大学生从事创业实践活动所必须具备的知识、能力和心理品质。济宁市劳动和社会保障局、山东省贸易职工大学联合举办syb创业培训班。具体安排如下:

一、举办单位:市劳动和社会保障局、山东省贸易职工大学。

二、举办地点:贸易职工大学。

三、举办时间:4月12日-5月10日,每周两晚自习、周六全天、周日上午。

四、受训学员:贸易职工大学应、往届毕业生约30人。

五、场所及经费:

贸易职工大学负责配备一间多媒体教室、40套课桌椅、一块移动黑(白)板;支付教员的劳动报酬和学员的奖励等。

市劳动保障局就业办公室负责40 套教材及培训管理资料;邀请新闻媒体在开学典礼时采访报道。

六、培训师资:

市就业办公室配备1-2名教员;学校配备两名教员;必要时可请税务、工商部门的人员。

七、培训班的管理:

培训班由市就业办公室培训科、学校就业指导中心、校团委共同管理,培训班办公室设在学校就业指导中心,日常事务由马磊同志负责。

八、后勤保障:学校后勤处负责按照就业中心要求整理教室及其它配套事项;培训期间学员分工值日。

九、结业考核:培训结束后,按照要求组织考试。学员成绩包括纪律*行、考试成绩和创业计划书三部分,由市就业办公室颁发培训结业*书,此*可作为毕业后个人创业申请小额贷款的一个条件。

十、总结上报:由就业办培训科牵头组织上报材料。

十一、其他未尽事宜随时商定。

2006年3月28日

济宁市劳动和社会保障局

山东省贸易职工大学

xx县创业培训实施方案

为合理开发利用劳动力资源,增强下岗失业人员的就业能力、自主创业能力和适应职业变化的能力,提高我县劳动者的整体素质,面向社*有有创业愿望的各类群体和人员,全面启动创业培训工程,根据(x政办发[2005]83号)精神,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想

以*理论和[三个代表”重要思想为指导,大力开展创业培训,有针对性地加强下

岗失业人员、失地农民和农村富余劳动力、大中专毕业生创业能力培训和创业知识辅导,并辅之以有效的政策扶持,鼓励和帮助更多下岗失业人员树立信心,增强能力,奋发创业。通过培养和造就创业带头人,开发一批新的就业岗位,带动更多的下岗失业人员再就业,实现就业的倍增效应。

二、目标和任务

通过对有创业愿望的下岗失业人员开展创业培训和提供政策扶持,提高其就业能力、创业能力和适应职业变化的能力,逐步实现自主创业。不断扩大创业培训的实施范围,将培训对象由以城镇下岗失业人员为重点,逐步扩大到失地农民和农村剩余劳动力、返乡创业的农民,大中专毕业生。全面引进和推广*劳工组织与劳动保障部共同开发的[创办和改善你的企业”(siyb)创业培训模式,逐步建立集创业培训、项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪扶持等为一体的创业培训服务体系。具体目标任务是:计划每年培训各类创业人员100人,力争用3年时间,使有创业意愿和具备一定创业条件的下岗失业人员和其他劳动者得到相应的创业指导和培训,培养造就一批自主就业、自主创业的创业带头人。力争创业成功率达到40%以上,每个成功创业者平均提供就业岗位达到3个以上。

三、培训的范围和对象

(一)有创业愿望的下岗失业人员;

(二)有创业培训愿望的劳动就业服务企业、服务型企业和社区就业实体的经营治理者;

(三)有创业愿望的其他社会劳动者。

四、组织与实施

(一)建立劳动和社会保障、财政、工商行*理、税务、经贸、银行等部门组成的创业培训领导小组,负责创业培训的组织指导和协调。

(二)劳动保障部门会同财政、工商行*理、税务、经贸、银行等部门组成创业培训咨询委员会,负责创业培训的政策咨询、业务指导及有关协调服务工作。一是建立创业学员信息库创业培训招生方案,对学员制定的创业计划书进行论*和评审,对跟踪服务、创业情况等进行具体记录,根据需要提供服务。二是提供就业政策、开业指导和*技术等方面的咨询服务。三是针对小企业经营中出现的问题进行专题讲座,有针对性地开展专家门诊、上门服务、网上服务等咨询指导,为创业者出谋划策,排忧解难。县劳动保障部门就业服务机构具体负责创业培训的组织实施、治理、指导和服务工作。

(三)鼓励、支持社会各类职业教育培训机构开展创业培训,充分发挥劳动就业练习中心和技工学校的骨干示范作用,全面推进创业培训工作。对申请举办创业培训的机构,由县

劳动保障部门就业服务机构对其资质评审认定,具体申报程序参照再就业培训基地有关规定执行。

(四)充分发挥社区、街道基层劳动保障机构的作用,对下岗失业人员、劳动就业服务企业、社区就业实体、服务型企业的经营者及其他社会劳动者进行摸底调查,把握具备培训条件人员的数量、技能状况、创业意愿等情况,及时组织报名登记。

(五)报名学员要具有一定的文化素质、经营治理能力和良好的心理素质。承担创业培训任务的各类培训机构对报名人员进行面试筛选,确定学员。

(六)做好创业跟踪服务。加强对创业培训学员的跟踪指导,及时发现问题,提供后续支持服务,提高创业成功率。一是开展开业前指导服务,包括创业政策咨询,创业计划的策划与指导,创业项目申办登记,协助办理工商、税务登记等手续,协助创业贷款及担保手续,组织从业人员参加所需职业技能培训等。二是开展开业后支持服务,建立[企业诊室”,改善企业运营状况。三是提供代理服务,开展代理财务记帐、税收筹划、从业人员基本社会保险、综合保险和其他服务。

五、培训时间和内容

(一)创业培训采取理论与实践相结合,共性教学与个性辅导相结合等灵活多样的教学方法。创业培训、辅导时间一般为6个月,具体培训过程可分三个阶段进行。

1、共性辅导阶段。对学员进行开业基本理论与实务的教育。内容包括创业意识培训、工商知识、税务知识、政策法规、市场营销、企业治理、财务治理、创业案例分析等实用知识。培训时间一般把握在1个月。

2、个性辅导阶段。教师根据学员创办企业的类型、规模和创业者自身优势等情况,指导学员进行市场调查创业培训招生方案,制定一个适合自已实际,具有个性特点,可行性、可*作性强的创业计划书。该辅导应因人而异,培训时间一般把握在2个月。

3、后续辅导阶段。指导学员开业,将创业计划变为开业行动。指导人员针对学员在创办企业过程中出现的问题,及时给予辅导,并提供相应的政策咨询,确保新创企业的健康发展。辅导时间一般把握在3个月。

(二)创业培训根据培训对象的不同一般可分为技能型创业培训、治理型创业培训和个性化培训。

1、技能型创业培训。对具有创业条件尚未创业的人员,组织开展[创办你

(范文开心人提醒长时间工作要作息休息哦kxren/fanwen) 的企业”(syb)培训,帮助他们把握

创业技巧和相关经营治理知识,指导科学合理地选择创业项目。对具有创业愿望和具备创业条件的下岗失业人员和其他社会劳动者,开展与创业内容相适应的创业知识、经济基础理论、法律法规和创业*技能培训。

2、治理型创业培训。对新办服务型企业负责人、小型私营企业主和个体工商户等创业[小老板”,组织开展[改善你的企业”(iyb)培训。本着[实用、实效、实务”的原则,开展以企业治理、市场营销、政策法规为主要内容的培训,帮助他们调整经营思路,改善治理措施,提高企业的市场竞争力。

3、个性化培训。有针对性地开展融资贷款、项目选择、政策法规、诚信教育等专项知识的培训,满足不同层次和所有有创业愿望的创业者的需求

(三)创业培训基础理论课教师应从职业培训机构现有教师中选聘,或聘请中等职业学校以上院校的教师担任;政策咨询应聘请工商、法律、税务、金融、劳动保障等部门具有较高*水平的专家担任;创业计划制定由咨询委员会的*人员指导。教学计划由各培训机构拟定并报县劳动保障部门就业服务机构审定。 (四)开展师资培训。应定期举办创业师资人员培训班,聘请专家传授知识,交流经验,讨论座谈,不断更新业务知识,提高教学水平。

六、培训经费

对持有的下岗失业人员实行免费创业培训。具备资质条件的社会各类职业教育培训机构,面向下岗失业人员开展免费创业培训的,经劳动保障、财政部门对其培训合格率、培训后再就业等情况进行审核后,从再就业资金中给予创业培训补贴,创业培训补贴标准每人最多不超过1500元,每人只能享受一次,且不得与其他培训补贴重复享受。社会其他人员参加的创业培训,所需费用由本人承担。 失地农民参加社会各类职业教育培训机构组织的创业培训,创业培训补贴从失地农民就业培训专项基金中支付。创业培训补贴标准按下岗失业人员参加创业培训的标准执行。

县财政部门要确保各项资金及时到位。

七、政策扶持

(一)落实再就业政策的各项补贴。创业培训学员创办社区服务实体,吸纳安置[4050″就业困难的下岗失业人员,从再就业资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。创业培训学员创办的各类服务型企业(国家限制的行业除外)招用下岗失业人员,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县劳动保障部门审核,按招用人数和合同期限从再就业资金中给予社会保险补贴,最长不超过3年。创业培训学员创业成功后,每创造1个就业岗位,并与招用人员签订1年以上期限劳动合同的,经劳动保障和财政部门核准,从再就业资金中给予一次性岗位开发补贴,每个岗位补贴标准500元。创业人员要向劳动保障和财政部门提交营业执照副本、创业培训结业*、招用人员花名册及劳动合同等*实材料。

(二)创业培训学员创办的服务型企业和商贸企业,当年新招用下岗失业人员达到30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,按照国家有关规定执行。

(三)积极创造条件,帮助下岗失业人员参加创业培训,下岗失业人员从事个体经营的,除国家限制的行业(包括建筑业、*业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外,自工商部门批准其经营之日起3年内享受国免收有关行政事业性收费的优惠政策。

(四)提供免费就业服务。对参加创业培训后创业的学员,公共职业介绍机构免费办理招工登记手续,免费代其招用职工,免费提供代存档案、代交养老保险等。县劳动就业练习中心和技工学校对创业学员所需员工的技能培训要给予优惠。

八、加强领导,确保创业培训工程的顺利实施

开展创业培训工程是全县就业再就业培训工作中的一项重要内容,我县成立由县长任组长,各有关部门主要负责人参加的创业培训工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县劳动保障局。实施创业培训工程涉及面广,工作量大,要充分发挥各部门的职能作用,加强协调,密切配合,确保各项创业政策的落实。劳动保障部门要加强对创业培训工程的组织协调,加强对工会、共青团、妇联、工商联、个私协会等社团组织的业务指导,为他们提供信息和资源服务,指导全县创业培训工程的开展。财政、工商、税务、银行等部门要充分发挥部门优势,确保创业资金的投入以及税收优惠政策、小额担保贷款等扶持政策真正落实到位。工会、共青团、妇联、工商联等社团组织要发挥各自特*,密切配合,广泛开展创业培训工作,形成全社会共同参与的局面。新闻部门要充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体做好对创业培训工程的宣传,并通过举办创业项目展示、创业成果展示、创业*等多种形式宣传创业培训工作,营造全社会共同关心、支持、参与创业培训的良好氛围。

二○○五年十一月十七日

全面开展siyb培训实施创业富民培训工程实施方案

根据省*(粤府[2006]3号)关于组织实施创业富民培训工程的部署和劳动保障部关于实施能力促创业计划的工作要求,结合我省实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以*理论和科学发展观为指导,围绕发展经济和促进就业这一中心任务,以提高劳动者技能素质和自主创业能力,促进就业为目标,在全省范围内全面实施创业富民培训工程,充分利用各项就业扶持政策,全面开展siyb培训,提高广大劳动者创业能力,促进自主创业。通过创业,发展民营经济,带动就业,增加收入,消除贫困,促进社会*稳定,形成以培训促进创业,以创业带动就业的良性互动机制,为促进我省经济发展和社会稳定,建设*广东作出新的贡献。

二、目标任务

从2006年起,在全省全面实施创业富民培训工程,开展siyb项目培训,把创业培训范围从城镇下岗失业人员扩大到全社会有创业愿望和具备一定条件的劳动者,着力培养和造就一批创业带头人,发挥创业培训促进就业的倍增效应,[十一五”期间,要组织20万具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训,力争培训结束后3个月内开业成功率达到30%以上,通过创业增加30万个就业岗位,其中2006年组织培训2万人,增加就业岗位4万个。

三、培训对象

(一)有创业愿望的城镇下岗失业人员、复员转业退役*人、进城务王的农村劳动者、大中专院校和技工学校学生;

(二)有创业愿望的社会特殊群体(包括[两劳”释放人员、残疾人等);

(三)已经开业的个体经营者、中小企业经营管理者。

四、培训内容与期限

培训课程采用劳动保障部和*劳工组织共同开发的siyb培训教材。包括[产生你的企业想法”(以下简称gyb)、[创办你的企业”(以下简称syb)、[改善你的企业”(以下简称iyb)及[扩大你的企业”(以下简称eyb)四个层次模块。

gyb培训期限为2天。

syb培训内容包括创业知识理论学习,咨询辅导和后续扶持三个阶段。

(一)理论学习,对学员进行开业基本理论和实务知识的培训。包括创业意识,市场营销、法律常识、企业管理、财务管理及案例分析等方面培训,时间为7天左右。

(二)咨询辅导。学员根据个人的企业构思,深入开展市场调查,并在专家或老师的指导下制定一个符合自己实际的,具有可行性和*作性的。需经专家论*通过,作为今后开业的行动指南。时间约1个月左右。

(三)后续扶持。指导帮助学员开业,将创业计划变为开业行动。针对每个学员在实际创业过程中遇到的问题,提供咨询和服务,包括为学员在办理档案存放、开业登记,缴纳社会保险、调整营销策略、申请小额担保贷款方面提供帮助等。时间为3-6个月。

iyb培训内容包含6个模块,主要是针对如何改善企业经营管理,开展市场营销、定价、记账、商业计划、库存控制和采购等方面的业务知识培训,时间8天。咨询辅导和后续服务由各地根据实际需要确定。 eyb培训课程和教材目前正在开发。

五、创业扶持政策

(一)持的人员、城镇登记失业人员和进城务工的农村劳动者、复员转业退役*人以及自愿到欠发达地区和县以下基层创业的高校毕业生参加创业培训,可享受*提供的一次性创业培训补贴。补贴标准和办法另行制订。失地农民参加创业培训,其补贴资金从失地农民就业培训专项基金中支付。

(二)创业培训机构应当对创业培训合格者,提供开业指导。项目开发、税费减免、小额贷款和跟踪服务等[一条龙”服务,积极做好后续服务工作。

(三)各级*和城建、工商等有关部门要按照粤府[2006]3号文件要求,统筹解决好自谋职业和自主创业人员的经营场地,*投资兴办的商贸市场,应向持人员优先提供经营摊位。对持人员在社区举办服务业,要优先安排其经营场地,并给予优惠。

(四)持人员申请小额担保贷款,一律取消贷款担保,由经办银行凭创业培训合格*审核放贷。从事微利项目的贴息问题,按粤劳社[2006]35号文执行。

(五)创业培训学员创办社区服务实体,吸纳安置[4050″人员、[零就业家庭”成员、农村贫困户劳动力等就业困难对象,从就业再就业资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

(六)创业培训学员创办的各类服务型企业(国家限制的行业除外)招用下岗失业人员,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门审核,按招用人数和合同期限从就业再就业资金中给予社会保险补贴,最长不超过3年。创业培训学员创业成功后,每创造1个就业岗位,并与招用人员签订1年以上期限劳动合同的,经劳动保障和财政部门核准创业培训招生方案,从就业再就业资金中给予一次性岗位开发补贴,每个岗位补贴标准1000元。创业人员要向劳动保障和财政部门提交营业执照副本、创业培训结业*、招用人员花名册及劳动合同等*材料。

(七)创业培训学员创办的服务型企业和商贸企业,当年新招用符合国发[2005]36号文规定的四种人员,并与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,其税费优惠政策按照国家有关规定执行。

(八)提供免费就业服务。对参加创业培训后创业的学员,各级公共职业介绍机构免费办理招工登记手续,免费提供代存档案等项服务。各类创业培训补贴经费从各级财政安排的就业再就业资金、失业保险基金和民营经济吸纳下岗失业人员资金中列支。其补贴标准和办法另行制订。

七、考核发*

参加创业培训的学员,学习期满,完成规定学习的课程并经考核合格的,经当地劳动保障部门审核,由培训机构发给由劳动保障部统一印制的。分为四大类。各培训机构必须按照培训类别发*,不许弄虚作假,一经发现,即取消办学资格。

八、保障措施

(一)加强组织领导。根据劳动保障部的要求,省成立siyb项目指导委员会,由劳动保障部门牵头,财政、银行、物价、税务、工商等有关部门负责人参加,负责创业培训的政策业务指导及有关协调服务工作。具体实施方案另行制订。

指导委员会下设办公室。办公室设在省劳动保障厅,由省厅分管领导及培训就业处、教研室、就业服务管理中心、劳动教育培训中心等部门单位组成,主要负责siyb项目的统筹规划、综合协调、组织实施、质量*和信息传输以及项目实施具体事务。同时成立siyb项目专家委员会,由各领域有关专家组成,为全省创业培训工作提供咨询服务。

各地级以上劳动保障部门可参照省的做法成立相应机构,具体负责创业培训的组织实施、管理、指导和服务工作。

(二)强化培训质量。经批准承担siyb项目培训的机构要进一步加强能力建设,完善办学条件,健全组织机构,配备专职工作人员。严格按照的要求,规范运作,并积极探索和完善开展创业培训的模式、技术和方法。开展siyb培训必须使用劳动保障部统一编印的教材和。征订工作按粤劳社办[2005]120号文执行。参加gyb和syb培训的对象,须先经培训机构进行能力测试,从中筛选出具有一定文化水平、心理素质和创业条件的人员接受培训。

(三)建设创业项目库和创业人才库,要充分发挥专家队伍的作用,积极开发和引进有市场前景、适合各类人员创业的项目,并建立创业项目资源库,为学员推介创业项目。要建立创业人才库,对成功创业的学员,跟踪了解其创业进展及运营情况,提供持续的咨询和服务,推动成立创业者联谊会,总结交流创业成功经验和案例,沟通创业信息,为创业人员提供服务。

(四)抓好师资队伍建设。全省2006年至2010年培训创业培训教师500名,其中培训师20名。有关工商、法律、税务、会计等方面内容可聘请相关专家兼任。要加强创业培训机构管理人员的培训,提高业务水平,确保培训质量。

(五)加大宣传力度,要进一步加大创业培训和siyb项目的宣传力度,扩大项目的社会认知度和影响力。通过报纸、广播、网络等渠道,广泛宣传推广siyb培训项目,宣传创业培训机构的经验,宣传自强自立,奋发图强、成功创业的典型事迹,树立一批在社会上起导向作用的创业标兵,引导和带动更多劳动者走自主创业、能力创业道路,逐步在全社会形成鼓励创业、支持创业、全民创业的氛围。

太原市中小企业创业服务中心创业辅导培训方案

依据太原市中小企业局并企经字[2008]32号文件[关于下发的通知”和[太原市中小企业局关于组织开展创业辅导服务进社区、进农村、进学校活动的实施方案”的指示精神,太原市中小企业创业服务中心为实现[创办小企业、开发新就业,以培训促创业、以创业带就业”的目的,积极有效的开展了一系列工作,在其中的[创业辅导培训”工作中,按照创业的不同阶段(板块)的模式进行创业培训,提高创业培训的质量和效果。具体内容如下:

一、培训的目的:

通过系统、规范的创业培训学习,了解当前就业形势和创业环境,了解创业要求及相关的政策、法规,激发并增强人们自主创业的信心;学习、掌握创业经营管理的必备知识,提高自主创业的综合素质,以及管理运营企业的能力,通过组织开展全方位、多层次的创业辅导服务,为城乡有志创业人员提供创业前期和初期的帮助、支持和服务,使其具备创业应有的基础知识和基本能力,最大限度地降低创业风险,减少创业失误,提高初次创业的成功率。并逐步实现从学员到创业、从创业者到企业家的转变。

二、培训对象及条件:

1、社区创业辅导服务的对象主要是下岗、失业、待业人员、退役士兵等有创办个体工商户或中小企业意向的人员。

2、农村创业辅导服务的对象主要是初、高中毕业的回乡青年和具备条件的农民中有创办个体工商户或中小企业意向的人员。

3、学校创业辅导服务对象主要是大中专院校、职业技术学校的应届毕业生中有创办个体工商户或中小企业意向的人员。

4、处于初创期的小企业经营管理者。

5、处于企业发展上升期的中小企业管理者。

三、培训要求:

1,要坚持理论联系实际,采用启发式,研讨式和案例教学的方法,具有较强的针对性和实用性,并组织学员开展创业策划及演练。

2,针对不同的培训对象安排不同的授课内容,举办各类人员参加的创业培训班。培训内容共分为四个部分,其中:

1)第一项和第二项内容为创业动机的产生和所应具备的基本素质;

2)第三项至第六项内容为如何创办我们的企业;

3)第七项至第十二项内容为如何改善我们的企业;

4)第十三项内容为如何制定、实施企业的发展战略;

3、总培训时间为20天,授课时间不少于120小时。

请按照上述要求组织本区人员,拟定本区创业培训计划,填写相关表格。为了跟踪了解创业培训情况,请各区负责参加培训的学员填写

四、培训内容:

第一部分:创业动机的产生和所应具备的基本素质

(一)当前的创业形势、创业者应具备的素质和条件

1、创业机会和面临的挑战

2、创业的动机和创业者基本素质

3、创业需要具备的条件

4、如何培养创业能力和企业家精神

(二)创业机会评价与选择

1、创业的基本途径是什么

2、创业机会的比较与选择/确定行业类型和经营方向

3、创业项目-产品/服务的选择

4、风险分析与防范

第二部分:如何创办我们的企业

(三)选择企业类型

1、企业的分类标准和具体形式

2、企业的类型和特点(例如:家庭企业,小本创业,特许经营,网络销售等)

3、适合个人创业的企业类型

(四)新企业运营的必要条件:

1、人员、资金、项目、市场、场地;

2、预测资金需求和获取途径

(五)创业实体的建立及相关

1、企业注册登记流程

2、企业税收的规定

3、创业融资和信用担保

4、国家和地方有关鼓励创业的政策及创业辅导服务

(六)制定商业计划书

1、商业计划书的作用及分类(例如:商业批发和零售商,服务型公司,工业 企业等)

2、怎样编写商业计划书(结构,内容与编制)

第三部分:如何改善我们的企业

(七)企业市场营销及团队建设

1、市场营销的概念(推销和营销的区别)

2、市场营销环境分析和调查预测

3、市场(细分)定位及策略

4、营销计划的制定

5、团队的概念及相关的内容

6、如何建设一个优秀的团队

(八)企业的产品运营

1、企业的运营管理

2、企业产品运营计划

3、产品库存管理

4、质量管理与现场管理

(九)企业的人力资源管理

1、职务分析与岗位设计

2、员工招聘方法和步骤

3、薪酬设计

4、绩效考评与激励

5、员工培训

6、员工的职业生涯规划

7、有关人力资源管理方面的法律知识

(十)企业的财务管理

1、企业财务管理方法

2、资本预算/资金需求计划

3、关于资产负债表,损益表和现金流量表

4、成本控制与预算管理

5、融资方式与方法

(十一)企业运营绩效评估

1、评估企业资产的流动性

2、评估企业运营能力

3、测量企业筹资能力

(十二)如何制定企业改善计划

第四部分:如何制定、实施企业的发展战略

(十三)企业发展战略

1、企业战略、类型

2、企业的战略分析与选择

3、企业战略制定与实施

4、提升企业整体发展战略的系列课程

第一堂、战略性人力资源管理与业绩提升

1)绩效管理与业绩评价?

2)薪酬设计与激励机制

第二堂、营销实务与狼性思维

第三堂、如何在现场管理中掘金

第四堂、文化管理与人格塑造

第五堂、高效团队与执行力

第六堂、企业诊断与财务分析

第七堂、战略思维与战术运筹

第八堂、情商、魅力与领导力

关于开展三年万名大学生创业培训的实施方案

根据杭州市**办公厅

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