以前我们做招生,我们家访,跑到学生家里面宣传职业教育,经常把这几句话挂在嘴上。

1、家有万金,不如一技在身。

2、千苦万苦,没有技能最苦,七算八算,学门技术最划算。

3、外出打工要技术,就读技巧是门路。

后来,我一直反思,自己作为招生老师,那么自己的一技之长是什么呢?

经过很多次实践,我发现,自己的优势就是自己的一技之长。

自己的一技之长就是招生的核心竞争力。

在招生行业第一个竞争力,就是生源系统,尽可能自动化的生源系统,自动化的生源,才能把招生效率提高。

我们去家访,要说服一个家长,要重复的家访,平均要三次,甚至以上。

因为一次就带走报名的,很少很少,少到可以忽略不计。

等到家长愿意让我们带上来报名了,为了生源能够顺利地报名,我们还要亲自把家长从地州带到学校,等报名以后,又要返回地州去再做家访。

其实这样很好算出效率,在招生高峰期,就一个半月左右。

你能招多少学生,其实很容易就能算出来,自己的天花板有多高,这样一算就算出来了。

所以我不能去找学生、家长,而是要让学生、家长来找我。

找与被找,一字之差,效率和轻松程度是截然不同的。

后来我从百度贴吧,做到百度搜索推广,构建了自己的生源渠道。

过去,我们去找家长、学生,是学生、家长在选择我们。

现在,是学生、家长来找我们,是我们在筛选学生、家长。

就像一个朋友说过,如果你感觉很吃力的时候,其实也是效率最低的时候。

效率绝不是用辛苦换来的。

过去的教育告诉我们,鱼和熊掌不可兼得。

其实,条件很好的人,不仅仅有钱还很有时间。

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实践录招生四部曲:身份重塑——情绪互动法——锁客术——裂变。

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