3. 我们的主题是手拉手，心连心，所以我们会让一些合格的儿童和留守儿童组成一个小组，他们互相帮助，互相学习，培养孩子的沟通能力和识别知识能力。

4. 我们专注于让孩子养成良好的习惯，不仅要学习知识，还要学会做人，培养各种能力。

5. 我们的教学内容生动灵活。我们在现场为孩子准备了很多开发智力的玩具，还开发了一些有用的游戏，让学生在玩耍的过程中逐步提高，激发孩子的才智，引导孩子更健康更健康。快乐人生。

家长聚拢个性化测评系统，改变目前只教不孕不育的现状。从长远来看，这是一个对孩子负责的公益体系。机构必须抓住这个本质，找到适合自己的方法招生，让家长征集个性化评价系统更好地为学生、家长和学校服务。

2021年培训学校招生方案模板2

暑假是一个漫长的假期，也是教育培训行业的旺季。孩子的家长们也希望能在暑假给孩子提供一个学习的平台，那么如何把握暑假的最佳时机招生 什么时候？来听听应届毕业生网小编为大家详细介绍一下暑假前和暑期招生计划：

（一)暑假前招生计划

一、定期计费

发放时间：暑假前、6月下旬

发放方式：每周发放两次，周二下午和周四下午，根据发放对象的放学时间进行。

分布对象：小学生到高中生的家长，视培训机构的培训对象而定。

分布地点：学校门口、图书馆、公园等学生家长经常出没的地方。具体措施：

1、 提前半小时到达配送地点，与等待孩子放学的家长们进行沟通交流，尽可能多的获取准确的收货信息。比如，你可以发传单，给学生小礼物（广告扇，气球），获取家长的联系方式，你感兴趣的科目，我们希望暑假开的科目等等。 .

2、 纪录片作品最迟必须在周六上午12:00前完成。

（因加强校舍建设问题，部分学生放假提前，应尽量了解学校放假时间，并在放假前一周有效宣传）

二、社区活动：

设立咨询台，吸引家长前来主动咨询。人数：3-5人。两人留在问讯处接受家长咨询，另外三人分头进行针对性分配。最佳配送时间为每周下午15:30-18:30三、周五、。

社区选择：（以学校为中心辐射到周边社区）

三、其他渠道

1、结合公立学校，通过班主任的推荐和提升招生。如果有渠道，最好是直接安排某个班级到学校公开课。因为没有家长参与，主要是为了激发学生报名的欲望。关键是要妥善安排好与学校领导的社会关系和经济利益。.

2、为了让我们的宣传人员更加正规，可以穿制服，佩戴工作证，尽量使用文明的宣传用语。

四、推广重点

1、 很多培训学校设计的彩页往往比较全面，随时可以派上用场。事实上，这往往适得其反。家长们很难耐心阅读传单，因为发送给家长的孩子数量众多。页面应该简单明了，一目了然。

2、 彩页设计应遵循以下几个要点：色彩鲜艳、内容简洁、有针对性和差异化的制作，关键部分要醒目。

3、 老师的教育水平和专业水平（在以往的招待会上，发现家长非常重视老师的学历和教学经验），所以要在暑假前准备足够的师资招生@ > 旺季。力量。

（二)夏季招生计划

7月进入了人们常说的招生的旺季，但高考刚刚结束，人们正处于高考的选择期。即使是低分的学生也希望他们最终能被录取，所以7月份仍然不是一个大丰收。旺季，7月的重中之重是发动宣传攻势。主要方法如下：

1、了解这片土地的方方面面招生。

A. 招生土地目标招生的参考。

B. 找到目标学校的详细地址、毕业生人数、往年晋升率等培训学校的招生方案，作为学校的切入点，找到适合外展的负责人，进行有效的公关，并为以后的招生工作提供便利。

C. 熟悉当地的地理、交通、人文、风土人情、经济等，以便招生在咨询时与家长和学生进行良好的沟通。

D. 熟悉贵校专业的特点、优势、劣势、成本、技术、就业、宣传、师资、竞争对手等。尤其是在学生和家长面前，一定要注意表现出对学校各个专业的了解。

E.熟悉招生的市场。如何细分市场；有哪些竞争学校；什么是市场容量；目标学生和学生的地域分布；市场的短期发展趋势等。分析得越具体，对我们招生的工作越有利。

F.通过多种渠道与当地教委、招生办、工商、城建等建立良好的关系，以便今后顺利开展工作，并及时向学校汇报及时处理。学校将根据情况进行安排和指导。

2、 制定日常工作安排和计划。

主要包括每天的工作安排、工作的目的、工作的进度和遗留等，要力争在各项工作中处于领先地位，早计划、早行动，及时向学校报告学校可以确保该地区的工作是有步骤和协调的。招生在招生的过程中，人员要实事求是，创造性地工作，针对不同的目标制定不同的宣传方式，及时总结，找到工作的切入点

3、掌握当地目标学校学生的集体活动。

包括：中考时间、高考时间、考场参观时间、体检时间、志愿者申请时间、成绩公布时间、咨询会等。合理安排宣传或讲座。

4、准备各种招生工具和材料。

如：宣传册、报纸、横幅、宣传册、报名表、海报、笔记本电脑、PPT课件等，并可以根据地区情况，实事求是地制作一些属于自己的宣传材料。

5、选择一个好的招生办公室。

A. 首先，请注意招生的办公室设在知名的地方，方便同学们找到。

B. 其次，要注意人口流动比较大，交通便利，靠近目标学校或学校集中区。

C、最后，办公室要布置得像公共场所，井然有序，宽敞明亮，干净整洁，让学生和家长一进门就有亲切感。

6、 做好前期宣传。

以正当理由进校，力求直接面对学生提拔，注意适度，不引起反感。狠抓重点对象学生，做好思想工作，指导报名。还要注意学生的从众心理，尽量维护好这些学生之间的关系，经常保持联系，鼓励其他学生报名。

2021年培训学校招生方案模板3

一.招生背景：

当前，随着中小学教育的快速发展和教育特殊市场的逐步建立，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，尤其是在广大农村地区。为了争夺学生，每一个招生赛季，都会有一场没有硝烟的战争。

二.招生策略

（1)市场调查是招生活动的第一步。通过科学的方法收集、整理、分析各种相关资料，了解当地的教育水平和教学现状，使人在收费可以更好地安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。老师、学生和家长进行访谈，通过问卷收集和分析各种信息。战略地图的制作是重要的招生 的基础。

(2)招生方法

第一步：全方位轰炸

具体目标：实现全方位宣传，让每一位家长都能看到自己的广告宣传单。造势，打造大气品牌。广告是压倒性的。

具体实施：先熟悉该地区的人口划分，再留一两个人坐在总部，其余全部出动。传单和海报覆盖了补习班附近的所有区域、主要住宅小区、街道外墙、大型超市和重要路段。划分图片，将工作划分为任务。尽自己的一份力量。调查每个家庭是否是下一次攻击的目标，并做好记录。

第 2 步：专注于进攻

具体目标：详细攻击最后收集的目标。

具体实施：充分发挥团队合作的团队精神。每组两人必须达到双剑无敌。目的是说服家长，说服孩子去补习班。掌握与家长的沟通技巧，提前与学生沟通。技能。该区域应专门针对居民家庭、有孩子的家庭或路边的儿童。

第 3 步：游说

具体目标：街上的父母，路边的中年行人。

具体实施：将咨询台置于重要位置，两人一组，一人在路边散发传单，咨询台前一人。分发传单的努力说服了父母在问讯处坐下来聊天。充分发挥每个人的才能，尽可能带领有意愿的家长到各个分支的教学点。为了更好的实现目标。

招生的过程换个意思说：它实际上是一个人际交往的过程。学会招生，其实就是学会在世上做人。

成功的人永远不会放弃，放弃的人永远不会成功。

1、找学生

无论你身在何处，面对谁，都要有“学生在其中”的精神，不要有先入为主的观念。任何人都可以成为我们的目标学生。

2、评判你的招生团队

对于大多数招生 80:20 法则。

80%的招生金额（业绩）来自20%的代理商，目的是如何找到20%的代理商？找到这些优秀的团队，业绩增长在所难免。

(1)定义市场范围

(2)列出现有代理列表

(3)对现有代理进行分类

（4)通过推荐和自主开发寻找符合您要求的新代理

(5)让他们工作

3、寻找真正的学生

通过上述审核的招生团队，我们可以获得一批关键学生信息。

4、预订学生

任用方式

电话预约、代理邀请等

电话预约目的：

（1) 是了解学习者学习需求的最快方式。

（2)激发学生对你采访的兴趣。

（3) 争取面试机会。

5、了解学生的需求（学习兴趣）

6、了解不同类型的客户（经济状况）

2021年培训学校招生方案模板4

一、目标

最大限度地宣传招生信息，使招生培训机构的情况介绍形成社会传播。基于熟人的社交属性，广泛传播，让招生简报快速传播到员工、朋友、老人。包括学生在内的各种网络资源的朋友圈非常火爆！这引爆了学生的注册。

二、原理

该营销计划基于以下逻辑：

1、 培训机构通过Funke.com后台配置移动官网，上传标准化课程介绍。准备好后，通过各种渠道导入代理（代理是培训机构的社会资源，如员工、朋友、老同学、兼职招生人员等），设置代理转发任务委托自己的机制，依靠代理的转发效果（转发后的点击量和注册数）支付佣金，即佣金用于驱动代理的转发意图。当然，内部人员必须强制转发。

2、Funke.com 分为两种营销模式：代理营销和奖励任务营销（红包模式）。基于代理营销，所有代理同时在朋友圈大量转发，培训机构招生信息将以几何倍数曝光。例如：某培训机构导入100个代理，假设每个微信朋友圈保证300人次的曝光，那么100个代理会同时在微信朋友圈转发培训机构的招生信息，会有：100_300=30000人次的曝光培训学校的招生方案，更何况如果代理商想赚更多的佣金，肯定会让你的微信朋友帮忙转发，所以惊人的效果会相当明显。如此大的曝光量，对于培训机构的品牌推广也是非常有利的。假设你线下发了几万本宣传册，别说扔进垃圾桶了，累死了。基于红包营销，付费用户充值所需红包数量即可发布全网奖励营销，人人参与转发，人人为你招生，现在滴滴打车红包不火你< @招生简章能在朋友圈不是很火吗？

PS：如果投入一点点奖励营销红包，曝光率会大大增加。

PS：培训机构一定要为转发章节设置开场白，依靠优质的素材来吸引学员的注意力，这样招生章节才会被爆！

三、要求

1、 通过Funke.com后台搭建专属的移动官网，即微站。移动互联网时代没有微站，太OUT了！

2、申请微信公众号，通过Funkaku后台将您的微信公众号插入到微信公众号菜单中。在粉丝经济时代，你不需要一个公共平台来聚集你的粉丝培训学校的招生方案，那还有什么？

3、 调动所有可以代理的关系，帮助培训机构将《招生简章》转发到朋友圈。通过班级后台对各座席业务量的准确统计和平台总体概况，培训机构不做KPI考核，犹如无头苍蝇！

4、 学员可直接通过微信报名（班级强大的后台技术支持，可随时关注报名情况）。

PS：机构要充分利用每个代理人的社会资源，最大限度地发挥每个人的潜力，根据熟人的传播深度利用微信的社交属性。小型培训代理怎么做？Funke.com 告诉你一个技巧。去招聘网站招聘兼职。名字是“微信转发大使”。类似的招数还有很多，大多数人都不告诉他！

四、微信准备

本计划的核心是让所有员工、培训、老学员等资源，帮助培训机构将《招生简章》转发到朋友圈！

1、 将微信官网嵌入微信公众平台，并通知现有代理商关注微信公众平台—-方便代理商直接登录个人中心领取任务。

2、在Funke.com后台添加代理基本信息，确保手机号正确，导入代理创建任务。座席可在微官网右上角“个人中心”注册登录，进入个人页面接收任务转发，实时查询个人表现——随时随地接收任务。

3、培训机构可以通过各种渠道预约代理，扩大代理资源，比如上面提到的兼职招聘。

4、培训机构根据自己的招生目标储备代理人，划定目标群体，发展目标群体之间的代理转发，精准传播。

五、重点策划

1、以杯子为编号，统一转发！

所有代理要求同时转发！

Funke.com有信息通知界面，任务启动，可第一时间通知座席进入个人中心领取任务！

同时转发培训机构招生信息，曝光度瞬间提升！

2、 流量转移佣金，注册转移佣金！佣金多少，你说了算！

代理转发到朋友圈。随着点击量的增加，佣金迅速上升，促使代理商进行最大范围的宣传以获得更多点击量。Funke.com采用精准统计算法，领先的反作弊系统，精准统计，实时监控结果！

通过巨大的传播范围和曝光强度，意向学生通过手机注册将非常方便，只需填写：学生姓名、电话号码、地区！Funke.com自动识别注册来源，即通过哪个代理注册！

培训机构可以简单地统计哪些座席对招生的贡献更大。

PS：培训机构根据自身实际情况和课程盈利情况，自行设置点击、单注册佣金。并且可以做佣金上限设置。多给少给，尽在掌握！

3、手机注册享受优惠！

培训机构可以自行设置任务周期。一旦循环过去，手机注册活动将自动结束并关闭，防止无效招生。

为使招生活动立即生效，培训机构需使用必杀技——手机报名有优惠/赠品，如：

前10名申请者可享受20%的学费优惠！

前50名申请者享受什么优惠！

所有通过手机注册的人都会得到一些东西。

相信培训机构在推广活动的方式上很有经验，而且是通过手机完成的，只是从线下到线上而已。

4、线上线下同步！

培训机构必须具备互联网时代的心态。

1、线上推广，线下跟进。线上推广产生的注册资料会及时回访，快速邀请注册。

文章来源:http://www.fanmishu.cn/peixun/3340.html