省直事业单位与市直公务员哪个好(省直事业单位与市直公务员哪个好一点)

1、县直公务员市直公务员省直公务员的差别 1工作内容职责权限不同市级单位职能划分较县区级及乡镇单位更为具体省直事业单位与市直公务员哪个好，市级科室对待问题要更宏观，县区级及乡镇单位则负责具体落实工作但是市级单位压力也更大县区某局收到；公务员和事业编哪个更好公务员是依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员事业单位，是指国家为了社会公益目的企业是以盈利为目的，持有营业执照，事业单位不需要，由国家机关举办或者其省直事业单位与市直公务员哪个好他组织利用国；首先，在一般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编一方面，从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候，如果不同的。

2、市直事业单位道理和省直的一样，排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理一般来说，相比一般事业单位，省直事业单位的发展待遇要好一些省属事业编和市属事业编哪个好；省直公务员更好1福利待遇 省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高所以在福利待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的；做老师期间，体验到了老师的工作生活待遇等方面的情况我不甘心于乡镇做老师，所以，不断地参加公考，在教师的第三年底的时候，顺利通过公考考进了市里的公务员，工作至今事业单位 我认为公务员比事业单位好的地方一；我觉得是省直的公务员比较好所谓，市直公务员，市直的好了，上面的才有可能好举个例子，市直的财政好，那么省直的也会跟着好但是省直的待遇好，市直的不一定好哦；因为，中国自从分税制改革后，中央和地方分开过，地方公职人员就吃地方财政，所以沿海就比内陆好，东部比西部好，省会比地级市好最后，我想说一点额外的话其实，不管是公务员也好，事业单位也好，是考研也好，出国也好，找；一旦进入了科级上司，那么就会有调任其他机关做上司，实现公务员身份的转变，至少调任下级机关的机会还是大大的所以，不要一味盯着公务员的身份，而错失发展的机会与平台二，省属事业编的事业单位工作强度与街道公务员，也有较。

3、公务员呢是不用你交养老金的，国家给你养老，事业单位呢你自己养老金也要出一部分的，当然每个单位的福利是要看该单位自身的，都不同就公务员和事业来说，肯定是公务员好大小其实不能说明什么，但是什么单位了，小地方；3工作内容两者的工作内容有一定的差异省直事业编的工作内容通常比公务员更加专业化，需要具备相应的专业知识和技能而公务员的工作内容相对更加广泛，需要具备一定的综合素质和政治素养4待遇福利两者的待遇福利也有；省直的好一些，级别高一般市直的试用期结束定科员，省直的有的会起点高一些另外，补贴等各方面都会有差别，省直比市直高一点，市直比县直高点，因为这和当地财政有关 事业的已经开始实行聘任制了，一般来讲不如公务员。

4、省属事业编和市属事业编的区别是 1上级不同，省属事业编上级为省属事业单位，市属事业编上级为市属事业单位 2同事不同，省属事业编，编制为公务员与事业编制混合，市属事业编同事也都是事业编制 3资金来源不。

5、公务员省直好，从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇工作职能和发展空间上省直公务员和市直公务员的区别是1福利待遇 省直公务员一般都在省会城市工作，单位层。

6、市直事业单位比乡镇略占优势市直事业单位一般是正处级规格，至少也是副处级，其内设机构则是正科级，乡镇的天花板就是正科，以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科，晋升相当受限，外部环境，市直事业单位在市里，市里的。