公务员和事业单位行测的区别(公务员和事业单位行测的区别和联系)

事业单位和公务员考试公务员和事业单位行测的区别的内容是不一样的公务员考试主要考的是行政职业能力测验和申论公务员和事业单位行测的区别，事业单位考试的主要考的是职业能力测验和公共基础知识公共基础知识的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的行测。

事业单位的综合知识和公考的行测的区别在于前者主要考察跟事业单位常识相关的法律和常识知识公务员和事业单位行测的区别，后者主要考察跟公务员职业密切相关的基本素质和能力要素内容完全不一样事业单位的综合知识 事业单位的综合知识测试内容一般是。

以国家公务员行测考试和事业单位联考职测考试试卷分析来看，结合往年事业单位联考公告，对比一下行测和职测D类职测E类，公务员和事业单位行测的区别我们就不难发现公务员和事业单位行测的区别他们的区别还是很大的，接下来从几个方面来分析行测和职测的异同从题型上看题型题量。

因此，从这个角度来看，事业单位招聘和公务员招考在行测科目上有相似之处，考察的核心内容都是相关的能力但是需要注意的是，不同的招聘单位在设置出题和难度上会存在差异事业单位在招聘人才时，可能会更注重与岗位相关的。

4题量不同 与公务员的题量相比，事业单位考试的题量少，大部分事业单位题量在100题左右公务员国考地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动510个题。