事业编制服务期内可以考公务员吗(事业编制服务期内可以考公务员吗知乎)

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事业单位服务期内不可以考公务员在基本服务期间内，原则上有三个不得第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职第二不得调离允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整提拔重用，但不能。

不管公务员还是事业单位，签事业编制服务期内可以考公务员吗了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行事业单位工作人员在报考时。

事业单位服务年限内是不可以考公务员的当时招考公告中明确规定了服务期，然后自己经过一系列的程序，最终被录用这样的话，按规定是不能再报考公务员了，因为自己已经和事业单位签订了聘用合同，就代表自己已经默认了最低服务。

事业编最低服务年限不可以考公务员第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职第二不得调离允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整提拔重用，但不能调离服务区域，第三不得报考公务员。

法律分析事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的参照公务员法管理的机关单位工作人员未满服务期限不能报考事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为35年事业单位。

如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考考生录用后与其事业编制服务期内可以考公务员吗他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。

不可以，事业单位最低服务年限内是不允许员工考公务员的事业单位最低服务年限的意思就是考生正式录用后在用人单位内最低应该服务的年限，也就是必须在该单位工作一定的时间，有的单位规定时五年，有的是三年，还有的达八年。

法律分析事业编可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意法律依据中华人民共和国公务员法 第十三条 公务员应当具备下列条件一具有中华人民共和国国籍二年满十八周岁三。

或者是在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，就可以考服务期内按规定是不能报考的，想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可公务员报考条件 一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35。

一般不能，但是如果本单位同意放你走，同时当地编办和人社局的事业单位管理科都同意的话，可以报考最主要的是本单位领导同意，因为单位领导同意的话，那单位的人事部门会出面帮你协调，那什么问题都好解决。

您好不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行公务员 事业单位工作。

3已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧这是在职公务员 如果不是参公管理人员，地方不限制少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员的都可以报考，资格复审。

事业单位合同工可以报考公务员但是和事业单位签署了合同，那就的要完成服务期限，如果没有完成期限的话得不到单位的同意报考证明，那么可能就会有点麻烦的公务员报考条件凡是符合中华人民共和国公务员法第十一条规定的。

可以，事业编制是可以考公务员的但是要分几种情况具体来看，一种是没有服务年限的要求的，这种事业单位职工不受服务年限的约束，在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的第二种是有服务年限，比如有的事业单位。

你偷偷去考的话，那麻烦就大了，因为你考上了公务员之后，经过组织部门和人社部门同意，你可以采取直接调入的形式到新单位工作这一切都是需要原单位签字的还有现在很多事业单位基层岗位都会约定5年服务期，在服务期内不得。

可以考的除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。