在事业编服务期可以考公务员吗(事业单位服务期内能考公务员吗?)

不管公务员还是事业单位在事业编服务期可以考公务员吗，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非在事业编服务期可以考公务员吗你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行事业单位工作人员在报考时在事业编服务期可以考公务员吗；不过各地区和各部门或会因为岗位属性的不同，最低服务年限也不同未获得单位同意报考其他编制类招考的情况，只能在完成单位规定的最低服务年限才可以报考公务员和其他编制类考试签了最低服务年限的事业单位人员，严格来说。

在编可以直接考取公务员，不需要辞职后考，但这需要相关单位领导同意，在单位领导同意后，也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字，有了证明那么就可以直接走调动但如果领导或档案这一关过不去，或者因为事业单位服务期的；一般情况下，事业单位服务期内不可以考公务员，但合同比较人性化，考上公务员可以单方面解除劳动合同根据事业单位人事管理规定，在基本服务期间内，原则上有三个不得，即第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的。

事业编能考公务员事业单位员工可以考公务员只要符合公务员招考的条件就可以报考但是有些事业单位是有服务年限的，比如三年或者是五年的服务期，如果没有达到这个服务年限是不能参加的，也不能随便离职的，但是如果没有服务；总之，事业编在服务期内也可以考公务员，但需要遵守相关的政策和规定，并具备相应的条件和能力希望在事业编服务期可以考公务员吗我的回答对你有帮助。

事业编制的人员是可以继续参加公务员考试的，考上以后按照相关流程，辞去事业单位工作，然后在入职公务员岗位就可以，对于之前的职务和待遇，基本上也很难继续维持，更多的是“重新开始，从零开始”当然，事业编制人员报考公务员；一般不能，但是如果本单位同意放你走，同时当地编办和人社局的事业单位管理科都同意的话，可以报考最主要的是本单位领导同意，因为单位领导同意的话，那单位的人事部门会出面帮你协调，那什么问题都好解决。

在事业编服务期可以考公务员吗知乎

如果你是事业单位在编人员就一定和单位签有协议，协议有服务期，服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考事业单位的人员考公务员是有很大优势的事业单位招聘考试在此基础上增加加了公共基础知识科目，考查。

法律分析事业编可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意法律依据中华人民共和国公务员法 第十三条 公务员应当具备下列条件一具有中华人民共和国国籍二年满十八周岁三。

事业单位服务期内不可以考公务员在基本服务期间内，原则上有三个不得第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职第二不得调离允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整提拔重用，但不能。

事业单位服务期内是不能考公务员的其原因是因为在机关迹罩事业单位中，公务员是有最低服务5年的要求，且在此5年期间不得再报考公务员岗位，事业单位其实是没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了。

事业单位服务年限内是不可以考公务员的当时招考公告中明确规定了服务期，然后自己经过一系列的程序，最终被录用这样的话，按规定是不能再报考公务员了，因为自己已经和事业单位签订了聘用合同，就代表自己已经默认了最低服务。

事业单位服务期内能考公务员吗?

如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。

事业编最低服务年限不可以考公务员第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职第二不得调离允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整提拔重用，但不能调离服务区域，第三不得报考公务员。

所以说如果考生考上了有最低服务年限的事业单位，一定要清楚以上的一些注意事项，在考前就应该了解清楚相关的情况，不要在考上之后反悔，这样对招考单位来说也有影响事业单位服务年限内可以考公务员吗。