公务员转事业编工资怎么套(公务员转事业编工资怎么套改)

事业编和公务员主要是在工资来源工资待遇编制岗位之间公务员转事业编工资怎么套的转换晋升发展路线编制性质等方面有区别一工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员公务员转事业编工资怎么套，其工资由财政全供事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自。

事业单位高级职称转公务员可根据国家公务员工资等级表确定岗位等级和基本工资，以及通过考核获得绩效工资津贴补贴等福利待遇，提高工资待遇可根据个人工作经验绩效考核考核等级岗位津贴工作年限等条件增加额外的工资补贴。

如果只是个人转入公务员编制，那么原来的高级职称不能直接套工资，不过单位内部一般都会考虑到实际情况，给个非领导职务，比如主任科员什么的，这样就算是正科的待遇，但是不是正科的实职而这么做的前提是单位有职数空缺，你正好。

在什么岗位就拿什么岗位的工资该增加的增加比如行政岗位调专业技术岗位上工资可能有增加比如警察调行政岗位任职，就取消公务员转事业编工资怎么套了警衔津贴具体要看事业单位的什么工资类别然后 做一个比照同类人员计算工资就可以公务员转事业编工资怎么套了。

其中大专学历见习期满中专及以下学历工作年限3年以上不含学习时间的可比照科员层次核定机关工资，其公务员转事业编工资怎么套他人员比照办事员层次核定机关工资从上述第三条不难看出，事业编中级职称原则上相当于公务员的正科级别的工资。

百度知道 事业副科转公务员副科待遇怎么样 共2个回答 默认 答题 提问 巴飞丹0dbFK 超过39用户采纳过TA的回答 事业编副科转公务员后，大多数都会转为享受副主任科员待遇，对今后的选拔干部也十分有利，如选拔干部大多数情况。

1公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%，30年至35年可领取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。

只能说个人偏好不同吧，一个是稳定，一个是工资，取决于个人偏好对于追求稳定的人来说，高风险高工资或许就不是很划算另外一个，公务员和劳动仲裁的工作会有很大的区别吧对于这个或许你也会有个人的偏好合算不合算。